Termos de Uso

Versão 2026-09-29.

1. O serviço

A Recrute in Company oferece uma plataforma que conecta pessoas candidatas e empresas: banco de talentos organizado pela IA Recruit, cadastro de vagas, quadro de pessoas da casa, sistema de ponto, Sala de Cursos, Sala de Avaliações, acompanhamento de carreira e palestras para empresas. Ao criar uma conta, você concorda com estes Termos e com a Política de Privacidade.

2. Conta

  • Você deve informar dados verdadeiros e mantê-los atualizados.
  • A conta é pessoal. Guarde sua senha e avise-nos se suspeitar de uso indevido.
  • Candidatos devem ter pelo menos 16 anos; menores de 18, com autorização do responsável.

3. Planos e pagamento

  • Plano Profissional (candidatos): R$ 5,00 por semestre.
  • Plano Empresa: R$ 15,00 por mês.
  • O pagamento é feito por PIX e o acesso é liberado após a confirmação. Não há renovação automática: ao fim do período, um novo pagamento é solicitado.
  • Direito de arrependimento: você pode desistir em até 7 dias após o pagamento e receber o valor de volta (art. 49 do Código de Defesa do Consumidor), pelo e-mail contato@recruteincompany.com.

4. Regras para empresas

  • Usar o banco de talentos exclusivamente para recrutamento e seleção das vagas publicadas.
  • Não copiar, exportar em massa, revender ou repassar dados de candidatos a terceiros.
  • Não publicar vagas falsas, enganosas, que cobrem valores do candidato ou que violem a legislação trabalhista.
  • Não discriminar por idade, gênero, raça, religião, orientação sexual, deficiência, estado civil, maternidade/paternidade ou qualquer outro motivo proibido por lei.
  • Dar retorno às pessoas candidatas sempre que possível, pelo campo de feedback da plataforma.
  • O quadro e o ponto são ferramentas da empresa assinante. Código e PIN do ponto são de responsabilidade da empresa; a Recrute não substitui o controle de jornada exigido pela legislação trabalhista.

5. Palestras para empresas

  • Individual: palestra exclusiva para a empresa contratante, confirmada após o pagamento.
  • Em grupo: cada empresa paga uma cota; a palestra é confirmada quando o número mínimo de empresas é atingido. Se o mínimo não for atingido até a data, a cota é devolvida integralmente ou transferida para outra palestra, à escolha da empresa.
  • Datas e palestrantes podem mudar por motivo de força maior; nesse caso oferecemos nova data ou reembolso.

6. Cursos, avaliações e IA

  • As notas das avaliações mensais e os cursos concluídos entram no perfil e no cálculo de compatibilidade. Cada avaliação tem uma tentativa.
  • A Recruit faz recomendações com base nos dados da plataforma e pode errar. A decisão de contratação é sempre da empresa.
  • A plataforma não garante emprego, entrevista ou contratação.
  • Currículo Recruit: gerar e editar o currículo com a Recruit é gratuito. A verificação por especialista custa R$ 9,90 por envio, paga por PIX, e inclui uma rodada de ajustes. A IA só reescreve o que você informou; você é responsável pela veracidade do conteúdo. O selo atesta que o currículo foi revisado quanto a formato, clareza e coerência, não que as informações foram checadas com empregadores. Se a revisão ainda não tiver começado, você pode desistir em até 7 dias e receber o valor de volta.

7. Conduta

É proibido usar a plataforma para fraudes, spam, assédio, conteúdo ilegal ou para tentar acessar dados de outras pessoas. Podemos suspender ou encerrar contas que violem estes Termos.

8. Propriedade intelectual

Marca, layout, cursos, avaliações e software pertencem à Recrute in Company ou a seus parceiros. Não é permitido copiar ou redistribuir sem autorização.

9. Responsabilidade

Empresas são responsáveis pelas vagas e processos seletivos que conduzem; candidatos, pela veracidade das informações. Fazemos o possível para manter a plataforma disponível e segura, mas não respondemos por indisponibilidades temporárias ou por atos de terceiros.

10. Encerramento

Você pode excluir sua conta a qualquer momento em “Privacidade e conta”. Os registros exigidos por lei são mantidos pelo prazo legal.

11. Foro

Estes Termos seguem a legislação brasileira. Fica eleito o foro do domicílio do consumidor; para empresas, o foro de São Paulo/SP.